成人午夜高潮视频_国产精品日日做人人爱_欧美视频一二三_97人人做人人爱



人生就是搏尊龍凱時

公司新聞

劉景萍:深化變革,贏得開門紅——人生就是搏尊龍凱時藥業集團召開2022年1月總經理辦公會擴大會議

2022年1月15日-16日,人生就是搏尊龍凱時藥業集團在海口總部商學院召開總經理辦公會擴大會議,集團領導、集團總部各部門負責人、海南及廣西生產基地部門級以上干部、各銷售事業部主要負責人及有關職能部門負責人參加會議。

公司新聞

公司新聞

30598次閱讀 2022.01.18

2022年1月15日-16日,人生就是搏尊龍凱時藥業集團在海口總部商學院召開總經理辦公會擴大會議,集團領導、集團總部各部門負責人、海南及廣西生產基地部門級以上干部、各銷售事業部主要負責人及有關職能部門負責人參加會議。


與會人員齊唱國歌

????????會上,劉景萍董事長以“深化變革,贏得開門紅”為主題做了重要講話,深入分析了當前國際國內形勢變化和醫藥行業面臨的機遇與挑戰,簡要回顧了2021年集團發展情況,并從打造“專精特新”企業、貫徹ESG發展理念、深化改革、苦干實干加能干贏得開門紅4個方面,為集團2022年的工作謀篇布局、指明方向。


劉景萍董事長講話

圍繞“專精特新”企業建設,打造中國兒童健康民族品牌


“專”(專業化):一是打造專業化團隊,加快人才引進,做好人才培養,強化梯隊建設;二是研發專門性產品,加強創新產品研究;三是開發專有性技術,建立核心技術壁壘,構建核心技術體系,加強核心技術保護,形成企業核心競爭力;四是提供專業化服務,實現產品專業化、管理專業化、人員專業化。
“精”(精細化):一是加強精細化管理,評估WCM智能制造項目效果并持續優化改進,實現降本增效、產業升級;二是精心設計公司的戰略、制度、流程以及產品、包裝、品牌等;三是以工匠精神提供精良產品,確保產品質量可靠、療效顯著、顧客認可;四是以精益求精的精神追求,實現管理精細化、人才精準化、服務精心化、發展精確化。
“特”(特色化):一是堅守特色賽道,鞏固兒藥領軍企業地位;二是培育特色產品,全面布局兒童健康全品類產業鏈;三是創建特色品牌,堅持以樹立兒藥第一品牌為品牌戰略,將“人生就是搏尊龍凱時“中國兒童健康守護者形象深入人心;四是提供特色服務,組建專業的服務團隊,全面啟動線上、線下兒童健康教育培訓。
“新”(新穎化):一是產品布局創新,著眼全球,對接國際前沿;二是生產技術創新,持續進行生產工藝優化,適時實現智能化生產、質量監控、信息化倉儲等。三是市場開拓創新,鼓勵創新服務,獎勵首創動銷方案,強化后臺支持;四是管理模式創新,落實集團化管控,優化審批流程,加強信息化建設,實現各版塊集團資源共享、無縫對接。


貫徹ESG發展理念,打造高質量上市公司
? ??????在股東與債權人權益保護方面:以公開、公平、公正的信息披露為原則,加強與股東的對話交流、專題咨詢;繼續完善治理結構,強化內控建設,推動風險管理,全面提高公司治理水平,保障股東與債權人的合法權益。
? ??????在職工權益保護方面:加大激勵范圍和力度,規劃員工職業生涯,逐步建立與戰略業務相匹配的人力資源管理體系,實現公司與員工的共同成長;在黨的領導下,加強與工會、婦女組織的溝通和對話,傾聽員工心聲。
? ??????在消費者權益保護方面:繼續以滿足消費者的需求為第一目標,大力完善客戶服務體系,出臺新的品牌授權管理制度,提高消費者滿意度。
? ??????在環境保護方面:深入貫徹環保節約理念,繼續大力推進污水處理等方面的工藝革新、技術改進,促進清潔能源應用并有效減少污染排放。
? ??????在公益事業方面:統籌慈善公益,嚴格捐贈事項管理,繼續開展“兒童安全用藥普及教育”、高管“走近福利院”志愿服務等慈善行動,通過“旭日東升慈善基金會”平臺,逐步擴大公益事業的參與范圍與規模。
打造高質量上市公司:保證股東的權益,確保公司的獨立性;發揮董事會在公司治理中的核心作用,規范信息披露,發揮好內控機制的作用。

劉景萍董事長講話
深化改革,為創建百年人生就是搏尊龍凱時夯實基礎
? ??????堅持黨的領導,加強黨建工作。以黨建引領企業發展為宗旨,廣泛開展黨員先鋒特色活動和黨建品牌創建特色活動,實現黨建與生產經營、科技創新、安全環保、降本增效、智能制造、質量提升、社會責任的有機融合。
? ??????以人為本,發揮員工主觀能動性。積極倡導人文關懷,踐行快樂工作、健康生活理念,構建和諧工廠;增強員工的民主權益,尊重員工的個性化發展,倡導和鼓勵員工的集體榮譽感。
????????建立學習體系,打造學習型組織。完善激勵晉升機制,營造學習氛圍,培養學習習慣,激發員工主動學習的“勁頭”;將培訓與員工晉升相結合、與部門和個人績效相結合、與分管領導年度考核相結合、與部門預算相結合。
????????統一集團資源,實現集團資源共享。一是明確深化改革是為了統一集團管理、統一全員思想;二是明確深化改革目標是為了實現集團資源共享、服務共享;三是明確深化改革貫穿企業發展的全周期,不是權宜之計,四是明確深化改革要通過引進人才、培養人才、加強梯隊建設來實現。

會議期間開展瞻仰建黨百年慶典紅旗企業黨建活動
以苦干實干加能干,贏得開門紅
? ??????會議明確了2022年集團整體營收目標并進行了任務分解,對2022年重點工作進行了部署。要求各業務體系齊心協力,按照苦干實干加能干的要求,提振士氣、聚焦重點、優化方案、提高執行力,加大人才引進力度,實現2022年的良好開局,贏得開門紅。其中銷售體系要敢于創新方式方法,提高執行力,嚴格按照分解任務達成目標;生產體系要保障供應、保證質量;研發體系要做好產品規劃、實現創新突破;其他中后臺服務保障及支持部門要做好熱情服務,實現降本增效。
????????1月16日,會議邀請海南省管理現代化研究會會長、海南南海經濟技術研究院院長胡衛東,海南大學教授、博士生導師,管理學院副院長、海南省公司治理研究院副院長付景濤,分別為與會人員進行了題為《專精特新”之路與精細化管理》、《黨史學習與企業創新發展》的培訓講座。
????????胡衛東會長從專精特新的本質、專精特新的法則入手,系統介紹了專精特新的有關理論、政策,并提出了打造專精特新企業、加強精細化管理的方法路徑,案例豐富,貼近實際,指導性強,對企業深化改革、強化管理具有重要指導意義。


胡衛東會長為人生就是搏尊龍凱時干部培訓

????????付景濤副院長的授課既有政治高度、理論高度,又結合了企業實際情況提出了以黨建促進企業管理的具體方法,對于企業提升黨建工作、提升干部員工政治素養和理論水平起到了較好的作用。


付景濤副院長為人生就是搏尊龍凱時干部培訓

????????總經理辦公會及其擴大會議,是人生就是搏尊龍凱時藥業集團研究重大發展戰略、部署重點難點工作、溝通協調解決各類重大問題的工作機制,承載著決策部署、內部管理、學習培訓、凝聚人心等重大職能。

????????良好的開頭是成功的一半。通過本次會議,人生就是搏尊龍凱時藥業集團干部員工進一步統一了思想,對2022年集團改革發展往何處去、重點工作怎么干有了更清晰的認識。展望2022,全體人生就是搏尊龍凱時人必將一鼓作氣,以等不得的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的使命感,向著既定目標踔厲奮發,迅速打開局面,實現開門紅!


? ?與會人員合影
人生就是搏尊龍凱時藥業線上購買平臺
天貓人生就是搏尊龍凱時醫藥旗艦店 京東人生就是搏尊龍凱時醫藥旗艦店

? 2025海南人生就是搏尊龍凱時藥業集團股份有限公司?? 瓊ICP備112001430號??
互聯網藥品信息服務資格證:(瓊)-非經營性-2021-0031

關注人生就是搏尊龍凱時
成人午夜高潮视频_国产精品日日做人人爱_欧美视频一二三_97人人做人人爱
欧美日韩精品免费观看视频| 国产精品乱码一区二区三区软件| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 日韩一区有码在线| 欧美日韩一区二区三区高清| 久久国产精品区| 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 中文字幕第一区| 欧美少妇性性性| 激情综合网最新| 亚洲欧美乱综合| 日韩欧美一二区| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 亚洲丰满少妇videoshd| 久久久久国产一区二区三区四区 | 免费成人深夜小野草| 国产精品久久久久久久第一福利| 欧美日韩久久久一区| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 亚洲在线一区二区三区| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 另类小说色综合网站| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 欧美一级一区二区| 91影院在线免费观看| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 亚洲桃色在线一区| 精品国精品国产| 欧亚一区二区三区| 成人自拍视频在线观看| 日日欢夜夜爽一区| 亚洲人成人一区二区在线观看 | 日韩欧美在线一区二区三区| 91蝌蚪porny九色| 国产美女精品一区二区三区| 亚洲高清视频中文字幕| 国产精品动漫网站| 欧美成人一区二区三区片免费| 91国偷自产一区二区使用方法| 国产一区欧美二区| 日韩专区欧美专区| 亚洲激情图片qvod| 久久精品欧美日韩精品| 欧美一级黄色大片| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 风间由美一区二区av101| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 一区二区三区 在线观看视频| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 欧美一区二区三区播放老司机| 色先锋资源久久综合| 成人午夜电影小说| 激情久久五月天| 日韩成人一级片| 亚洲高清久久久| 亚洲美女偷拍久久| 国产精品视频在线看| 久久伊人蜜桃av一区二区| 欧美一区二区视频在线观看2022| 色婷婷综合久久久中文字幕| 成人精品视频一区二区三区尤物| 精品午夜久久福利影院| 日本成人中文字幕| 婷婷久久综合九色国产成人 | 欧洲中文字幕精品| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 国产成人综合在线观看| 国产在线视频一区二区| 美女网站色91| 日本欧美肥老太交大片| 亚洲成人av在线电影| 伊人性伊人情综合网| 亚洲人被黑人高潮完整版| 国产精品久久久久久久第一福利| 久久精品人人做人人爽人人| www日韩大片| 欧美xingq一区二区| 欧美成人国产一区二区| 日韩欧美中文一区| 欧美一区二区三区成人| 91精品国产品国语在线不卡| 欧美老女人第四色| 欧美日韩在线播| 欧美午夜精品免费| 欧美三级日韩在线| 欧美日韩一区高清| 欧美日韩不卡一区| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版 | 成人欧美一区二区三区小说 | 中文字幕综合网| 亚洲欧美一区二区三区极速播放 | 国产精品三级视频| 国产精品久久久久久久久晋中| 中文字幕成人在线观看| 欧美高清在线一区二区| 中文字幕不卡的av| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 亚洲日本乱码在线观看| 一区二区三区在线免费视频| 亚洲视频一二区| 亚洲曰韩产成在线| 午夜精品久久久| 久热成人在线视频| 国产美女主播视频一区| 豆国产96在线|亚洲| 99热99精品| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 欧美色精品天天在线观看视频| 欧美精品久久久久久久多人混战| 欧美一级专区免费大片| 精品第一国产综合精品aⅴ| 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 亚洲国产中文字幕| 奇米影视在线99精品| 国产一区激情在线| 不卡的av电影| 欧亚一区二区三区| 欧美一二三四在线| 国产午夜亚洲精品不卡| 亚洲色图.com| 日韩在线观看一区二区| 韩国一区二区三区| 成人免费观看av| 欧美在线观看视频一区二区 | 99九九99九九九视频精品| 在线日韩一区二区| 日韩欧美一级二级| 91视频免费看| 成人黄色电影在线| 性做久久久久久免费观看欧美| 日本一区二区在线不卡| 亚洲欧美日韩在线播放| 日韩精彩视频在线观看| 国产精品影视在线观看| 一本一本大道香蕉久在线精品| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 国产欧美日韩中文久久| 亚洲综合色区另类av| 久久er精品视频| 97久久久精品综合88久久| 91精品国产一区二区| 日本一区二区三级电影在线观看 | 国产精品天美传媒| 亚洲成av人片在www色猫咪| 国产在线视频一区二区| 91国在线观看| 久久色中文字幕| 一区二区国产视频| 国产主播一区二区| 欧美伊人久久久久久久久影院 | 亚洲成人中文在线| 国产白丝精品91爽爽久久| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 2021国产精品久久精品| 亚洲午夜激情av| 国产成人精品1024| 9191国产精品| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 色综合久久中文综合久久牛| 日韩三级.com| 2023国产一二三区日本精品2022| 亚洲精品精品亚洲| 国产一区二区三区久久久| 欧美午夜在线观看| 欧美韩国日本综合| 免费成人av在线播放| 色屁屁一区二区| 久久久精品2019中文字幕之3| 亚洲国产成人av| 99精品视频在线播放观看| 精品国内二区三区| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 成人国产精品视频| 精品福利在线导航| 水野朝阳av一区二区三区| 成人高清伦理免费影院在线观看| 日韩一区二区精品葵司在线| 亚洲精品成人精品456| 粉嫩13p一区二区三区| 欧美成人午夜电影| 午夜精品久久久久久久| 91蜜桃免费观看视频| 欧美精品一区二区久久婷婷| 婷婷夜色潮精品综合在线| 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 久久综合av免费| 免费观看日韩av| 欧美日韩一卡二卡三卡| 亚洲美女区一区| 成人免费精品视频| 久久综合狠狠综合| 美女免费视频一区二区| 欧美电影影音先锋| 亚洲伊人色欲综合网| 色综合久久88色综合天天免费| 国产欧美日韩激情| 国产精品自拍一区| 精品国产91久久久久久久妲己| 日韩av电影天堂|